1. ΕΥΧΕΣ Δ.Σ: Το Δ.Σ του Συλλόγου εύχεται ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ σε όλες τις συναδέφισσες και τους συναδέλφους. Υγεία και δύναμη για να ανταπεξέλθουμε στο δύσκολο έργο μας να στηρίξουμε το δημόσιο σχολείο και να φωτίσουμε την ελπίδα στους μαθητές μας για μια κοινωνία δίκαιη, αλληλέγγυη και ανθρώπινη. 2. ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΝΕΑΣ ΧΡΟΝΙΑΣ: Η νέα χρονιά και στο Σύλλογό μας ξεκίνησε χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα πλήρους ανάπτυξης του προγράμματος. Υπάρχουν ακόμα σημαντικά κενά σε προσωπικό που παρουσιάζονται αυξημένα στην Ανατ. Αττική. Τα τμήματα ένταξης δεν έχουν στελεχωθεί, το ολοήμερο σχολείο δεν εφαρμόζεται ή υπολειτουργεί. Πολλά τμήματα ξεπερνούν το όριο των 25 μαθητών, ενώ οι πιέσεις από τα στελέχη επιδιώκουν να αλλάξουν το τοπίο στα σχολεία. Άπλωμα του προγράμματος ως τις 14:00, ώστε να μένουν οι συνάδελφοι στο σχολείο (θυμίζουμε ότι εργασιακο=διδακτικό, βλπ και «εργασιακά δικαιώματα» στην ιστοσελίδα του συλλόγου μας ή στης ΔΟΕ.) Οι σύμβουλοι πιέζουν για προγράμματα και όλοι συναινούν σε μια εντατικοποιήση της δουλειάς μας με στόχο να μετατρέψουν σχολείο και εκπαιδευτικούς σε αναλώσιμα υλικά υποταγμένα στους δείκτες της αξιολόγησης και των αναγκών της αγοράς. Συναδέφισσες/οι, Δεν ξεχνάμε ότι εργαζόμαστε με απώλειες της τάξης του 40% στους μισθούς μας, με επιβάρυνση φόρων και ΕΝΦΙΑ. Με σάρωμα των συντάξεων, με επιδείνωση του ασφαλιστικού, με αδυναμία να καλύψουμε στοιχειώδεις ιατρικές εξετάσεις και φάρμακα. Γνωρίζουμε όλοι ότι το δημόσιο σχολείο συνεχίζει να στέκεται όρθιο από το μεράκι και την έγνοια των εκπαιδευτικών για τα παιδιά του λαού μας. Παρά τους μηδενικούς ουσιαστικά διορισμούς με το 20% περίπου των συναδέλφων να εργάζονται με ελαστική σχέση εργασίας το σχολείο αντέχει. Και η πορεία του είναι ανεξάρτητη από τα σχέδια της κυβέρνησης και του υπουργείου να το διαλύσουν μέσω της αξιολόγησης. Γι’ αυτό τη νέα χρονιά: Ξεκινάμε από την αρχή τη μάχη ενάντια στην αξιολόγηση –αυτοαξιολόγηση (σχολικής μονάδας και ατομική) έχοντας ως παρακαταθήκη: · Την απονομιμοποίηση των σχεδίων της κυβέρνησης και του Υπουργείου Παιδείας που έφερε ο αγώνας του κλάδου την προηγούμενη χρονιά. (συγκέντρωση υπογραφών, κείμενο ΔΟΕ-συλλόγων ενάντια στην αυτοαξιολόγηση, μπλοκάρισμα των σεμιναρίων των στελεχών εκπ/σης, δημοσιοποίηση των τραγικών ελλείψεων στα σχολεία κλπ) · Το μεγαλειώδη αγώνα που δόθηκε σε όλο το Δημόσιο το καλοκαίρι (ιδιαίτερα στα νοσοκομεία και τους ΟΤΑ που μαζί με την εκπ/ση αποτελούν τους πυλώνες του δημοσίου) και μαζικά δεν παρέδωσαν την έκθεση αυτοαξιολόγησης αναγκάζοντας την κυβέρνηση να προβαίνει σε υποχωρήσεις σε σχέση με την υλοποίηση του νόμου 4250. Γι’ αυτό ανεξάρτητα από τη στάση της προηγούμενης χρονιάς, σε νέα βάση μαζί με όλο το δημόσιο τομέα: δεν εφαρμόζουμε καμιά διαδικασία αξιολόγησης. Καλούμε: - τους διευθυντές των σχολείων να συνταχθούν με τις αποφάσεις της ΔΟΕ και της ΑΔΕΔΥ και να απέχουν από κάθε διαδικασία αξιολόγησης (άρνηση κατάθεσης φακέλου, να μην αξιολογήσουν και να μην προβούν σε καμμία διαδικασία αυτοαξιολόγησης. - Τους εκπαιδευτικούς του συλλόγου μας να μην ενδώσουν στην εθελοντική αξιολόγηση, στην λογική της εξατομίκευσης της αμοιβής. Εξ’ άλλου δεν προκύπτει καμία μισθολογική βελτίωση αφού όλα ορίζονται από τις δεσμεύσεις των μνημονίων. 2. Σχετικά με τον ετήσιο προγραμματισμό και άλλα ζητήματα: ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ: Σύμφωνα και με την απόφαση του ΔΣ της ΔΟΕ για τα νηπιαγωγεία είναι σαφές ότι οι διαδικασίες που σχετίζονται με τον ετήσιο προγραμματισμό ορίζονται με τις διατάξεις του Π.Δ. 200/1998, το οποίο σαφέστατα προϋπήρχε των διαδικασιών της αξιολόγησης. Από πουθενά δεν προκύπτει υποχρέωση ανάρτησης στο ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ. Στην περιοχή μας δεν ζητήθηκε από τη Σχολική Σύμβουλο Προσχολικής κάτι τέτοιο ωστόσο ας είμαστε ενήμερες/οι για κάθε ενδεχόμενο. Κάθε ανάρτηση στο παρατηρητηριο της ΑΕΕ συνδέεται άμεσα με την αυτοαξιολόγηση. Επομένως για τον ετήσιο προγραμματισμό ακολουθούμε ότι και τις προηγούμενες χρονιές. ΔΗΜΟΤΙΚΟ: Επειδή τις επόμενες μέρες πιθανότατα θα επιδιωχθεί από τη διοίκηση και στελέχη εκπ/σης να συζητήσουν τον ετήσιο προγραμματισμό του σχολείου με σκοπό να αναρτηθεί στο παρατηρητήριο της ΑΕΕ λέμε ότι: Σκοπός της κυβέρνησης και του Υπουργείου είναι μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου να έχουν ολοκληρωθεί τα σχέδια δράσης για να δικαιολογήσουν τη συνέχεια της χρηματοδότησης της ΑΕΕ από τα ΕΣΠΑ και στη συνέχεια να προχωρήσουν στην ατομική αξιολόγηση. Επισημαίνουμε σε κάθε κατεύθυνση: 1. Ο ετήσιος προγραμματισμός κάθε σχολείου προϋποθέτει την ύπαρξη όλου του προβλεπόμενου και αναγκάιου προσωπικού. 2. Στο Σύλλογο διδασκόντων αποδεχόμαστε να συζητήσουμε μόνο ότι προβλέπει το ΠΔ 201/1998 όπως γινόταν της προηγούμενες χρονιές. Δηλαδή: τη σύνταξη του ωρολογίου προγράμματος, την ανάθεση εφημεριών, τον προγραμματισμόεορταστικών εκδηλώσεων, επισκέψεων, τον ορισμό των συναντήσεων με τους γονείς. Δεν αναρτούμε κανένα προγραμματισμό στο παρατηρητήριο της ΑΕΕ (το οποίο μπορεί να γραφτεί στο βιβλίο πρακτικών) 3. Καινοτόμα Προγράμματα: επειδή είτε άμεσα είτε έμμεσα ασκείται πίεση στους συναδέλφους για την κατάθεση προγραμμάτων δηλώνουμε ότι τα εκπαιδευτικά προγράμματα αποτελούσαν στοιχείο της δουλειάς του εκπαιδευτικού. Δεν προκύπτει όμως από πουθενά η υποχρεωτικότητα και η πίεση ή οι «παραινέσεις» των στελεχών εκπ/σης που σκοπό έχουν να βελτιώσουν τα μετρήσιμα στατιστικά του σχολείου ή της περιοχής του σχολικού συμβούλου. Κανένας εκπαιδευτικός δεν έχει υποχρέωση να υποβάλλει προγράμματα στους σχολικούς συμβούλους. Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση με βάση και τον αγώνα σε όλο το δημόσιο. Ενημερώνουμε το ΔΣ για κάθε πίεση και αυθαιρεσία που επιδιώκει παραβίαση των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Ο δρόμος είναι η σύνταξη με τις αποφάσεις του συλλόγου και της ΔΟΕ. 4.ΕΝΑ ΤΕΤΡΑΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ: Μέχρι σήμερα στην Παλαιστίνη 277 σχολεία έχουν γκρεμιστεί. 565 μαθητές σκοτώθηκαν, 3 χιλιάδες τραυματίστηκαν. Η βαρβαρότητα των Ισραηλινών ξεσπιτώνει τα παιδιά και τους γονείς τους. Γι΄αυτό ο Σύλλογός μας προχωρά σε καμπάνια αλληλεγγύης και απευθύνεται σε μαθητές, γονείς, εκπαιδευτικούς. Συγκεντρώνουμε τετράδια, μολύβια, γόμες, γραφική ύλη σε κάθε σχολείο μέχρι 15 Οκτωβρίου και έπειτα τα συγκεντρώνουμε στο 14ο Δημοτικό Σχολείο Γλυφάδας (Αναγνωσταράς Γιάννης –πρόεδρος Συλλόγου 6970881702) μετά τη συγκέντρωση του υλικού κλιμάκιο του ΔΣ θα φροντίσει για τη μεταφορά του στη Γενική Ένωση Παλαιστινίων Εργατών (εργατικό κεντρο Πειραιά) προκειμένου να να αποσταλούν στα σχολεία της Γάζας. Παράλληλα συζητάμε με τους μαθητές μας για τα δεινά του πολέμου για τα αίτια του άδικου πολέμου ενάντια στο λαό της Παλαιστίνης, για την κατοχή και εισβολή του Ισραήλ. 5. Έκτακτη Γενική Συνέλευση του συλλόγου:
Το ΔΣ της ΔΟΕ καλέι τους συλλόγους να πραγματοποιήσουν έκτακτες ΓΣ με σκοπό τη λήψη αποφάσεων για το πρόγραμμα δράσης. Για το Σύλλογό μας: ΕΚΤΑΚΤΗ Γενική Συνέλευση Τρίτη 30 Σεπτεμβρίου 2014 Ωρα 18:30 στο 9ο Δημοτικό Σχολείο Γλυφάδας 6. Εκλογές ΚΥΣΠΕ-ΑΠΥΣΠΕ-ΠΥΣΠΕ : Οι εκλογές για την ανάδειξη των αιρετών θα γίνουν την Τετάρτη 5 Νοεμβρίου 2014. Ως καταληκτική ημερομηνία υποβολής υποψηφιοτήτων από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις ορίζεται η 26η Σεπτεμβρίου 2014. (άρα ως της 25 Σεπτεμβρίου πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία και να χουν δωθεί στη ΔΟΕ) Τα σχετικά έγγραφα κατάθεσης υποψηφιοτήτων έχουν σταλεί στα μαίηλ των σχολείων και υπάρχουν και στη σελίδα της ΔΟΕ. (doe.gr) 7. Αιμοδοσία Συλλόγου: Η επόμενη ημέρα αιμοδοσίας του συλλόγού μας προγραμματίζεται για της 12/11/2014. Θα σταλεί νέο ενημερωτικό με λεπτομέρειες. 8. Ηλεκτρονική σελίδα Συλλόγου: στην ηλεκτρονική σελίδα του συλλόγου μας μπορείτε να μπαίνετε και να ενημερώνεστε καθημερινά. Η ηλεκτρονική διεύθυνση είναι: http://syllogos-glyfada3b.weebly.com/ 9. 24ωρη απερία στις 23/9/2014 Καλούμε σε μαζική συμμετοχή στην απεργία της 23ης Σεπτέμβρη και στη συγκέντρωση στον Άρειο Πάγο (Λεωφ. Αλεξάνδρας 121) στις 9:30πμ ΕΝΩΝΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΜΑΣ ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ, ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ, ΤΗΣ ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ ΘΑ ΑΝΑΤΡΑΠΕΙ Comments are closed.
|
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ- ΑΠΟΦΑΣΕΙΣΑποφάσεις ΔΣ και ΓΣ, Εγγραφείτε στην κοινότητα Viber του συλλόγου για λήψη άμεσης και έγκαιρης ενημέρωσηςΑρχειο
November 2023
Κατηγοριες
All
|